Opening Aequor-gebouw Nieuwsberichten groen onderwijs maart 2002
Groen onderwijs niet naar OCenW
AOC-leerlingen maken terreinontwerp manege
90 jaar landbouwonderwijs in Deventer
Leer/werk traject Holland College
Nederlandse veehouderij heeft toekomst
Husqvarna biedt cursus aan bij aankoop motorkettingzaag
Samenwerking de Groene Welle en Agrarische Bedrijfsverzorging
Landelijke verkiezingen op Docentenplein
Secretariaat beroepenolympiade bij Aequor
De officiële opening van het Aequor-gebouw op het Horaplantsoen in Ede is op woensdag 17 april om 14.00 uur. Minister Brinkhorst van het ministerie van LNV en futuroloog Paul Ostendorf van Cap Gemini hebben toegezegd dan te zullen spreken op het zogenoemde communicatieplein. Met de inrichting van dat plein wil Aequor als kennis- en communicatiecentrum voor de groene sectoren haar communicatieve functie en de openheid voor haar partners in de groene sectoren benadrukken.
Rondom het plein zijn de kantoren van de medewerkers gevestigd. Zij zijn al enkele maanden geleden (oktober 2001) van het Lobas-pand op het Horapark naar dit nieuwe gebouw gegaan. Intussen is het gebouw verder aangekleed en zijn eromheen parkeerplaatsen en groenvoorzieningen gekomen. Onderwijs en bedrijfsleven ontmoeten elkaar al regelmatig op het communicatieplein.
Het nieuwe gebouw van Aequor dat op 17 april officieel wordt geopend
Foto: Ton van den Born
Groen onderwijs niet naar OCenW
De Raad voor het Landelijk Gebied (RLG) adviseert minister Brinkhorst in een brief van 7 februari het groene onderwijs niet naar OCenW over te hevelen. Volgens de raad zou dat onverstandig zijn omdat dit onderwijs een essentiële rol vervult op het gebied van landbouw, natuur, landschap en voedsel. Overheveling van het groene onderwijs naar OCenW zou ook een bedreiging voor de kwaliteit van dit onderwijs zijn.
De raad vindt dat minister Brinkhorst als vakminister de aansturing van het groene onderwijs moet versterken door de organisatie op zijn departement aan te passen. Om dat te realiseren dient de minister van LNV een extra budget daarvoor in te stellen. Verder geeft de raad aan dat het LNV-ministerie de eigenstandige rol van het departement als kennisbank voor het groene onderwijs nadrukkelijker moet invullen.
Het bedrijfsleven presenteert zich aan zijn toekomstige werknemers en omgekeerd - dat is het idee achter de jaarlijkse organisatie van een bedrijvencontactdag op het Van Hall Instituut in Leeuwarden.
Op woensdag 30 januari kwamen zo'n vijftig bedrijven uit de sectoren landbouw, milieu, voeding en dier naar Leeuwarden om daar de studenten van de groene hogeschool te ontmoeten en hun de gelegenheid te geven zich te oriënteren op arbeidsmarkt en vervolgopleidingen. Er werden workshops en lezingen gegeven en er was een bedrijvenmarkt. Zo konden de studenten zich inschrijven voor de workshop `Diermanagement in de toekomst', of voor `Klaar met je studie, en dan?' door ITEM, een adviesbureau voor afgestudeerden. Het Rijks Instituut voor Kust en Zee en Interwad deden dit jaar voor het eerst mee, om de studenten van de nieuwe opleiding Kust- en Zeestudies van informatie te voorzien.
De bedrijvencontactdag trok ook dit jaar weer veel geïnteresseerde studenten.
Studenten ontmoeten bedrijven op het Van Hall Instituut
Foto: Van Hall Instituut
AOC-leerlingen maken terreinontwerp manege
Drie leerlingen in de hoveniersopleiding van AOC de Groene Welle ontwerpen de terreininrichting rond de nieuwbouw van manege Ritseart in Zwolle. Deze opdracht maakt deel uit van hun eindexamen en bestaat uit verschillende onderdelen. Het nieuw in te richten terrein moet in mei worden opgeleverd.
Het project wordt van begin tot eind door de leerlingen zelf uitgevoerd. Grondonderzoek, Klic-melding, gesprekken met de manege, budgetbeheer, planontwikkeling en objectbeplanting; alle aspecten van ontwerpen en aanleggen komen aan de orde.
De leerlingen worden bij hun opdracht vanuit het aoc begeleid. De beoordeling ervan gebeurt eveneens door de docenten, maar dan samen met de Zwolse manegehouder.
90 jaar landbouwonderwijs in Deventer
De landbouwschool in Deventer bestaat negentig jaar. Hogeschool Larenstein viert dit jubileum zaterdag 9 februari met de studenten en het personeel van de school aan de Brinkgreverweg en ook met oud-studenten en oud personeel.
Prins Hendrik opende de Middelbare Koloniale Landbouw School in Deventer op 16 september 1912. De gemeente Deventer had de strijd om de school van Groningen gewonnen door een bouwterrein aan te bieden. Daar kwam de school, een ontwerp van architect Holgen, met grote, zware deuren en een ruime hal met bogen. In de gangen staan nog steeds de traditionele palmbomen.
Aanvankelijk richtte de school zich op het praktische onderwijs gericht op de Indische ondernemingen en de suikerindustrie. De cursisten werden voorbereid op werk in de tropen. Na de oorlog bleef de nadruk op de tropische landbouw. Vanaf 1962 kwamen er studenten uit ontwikkelingslanden en startte er naast Tropische Landbouw ook een studierichting Nederlandse Landbouw. In 1987 kwam er nog een derde richting namelijk de Internationale Agrarische Handelsopleiding. In datzelfde jaar fuseerden Velp en Deventer.
Larenstein verwacht zaterdag ongeveer 400 deelnemers. Behalve feest en reünie waren er ook (vier) workshops. De school kon worden bezichtigd en de studentenvereniging organiseerde een wandeltocht door de stad. 's Avonds stond onder andere een optreden van het oud-docentencabaret Aoer op het programma.
Foto: Larenstein
Voor melkveehouders die overschakelen op een melkrobot, is op initiatief van Lely Industries BV (marktleider op het gebied van melkrobots) in samenwerking met Aequor Veehouderij en AOC Friesland het boek `Robotmelken, een andere manier van werken' ontwikkeld. Er komt ook een cursus die melkveehouders wijst op de veranderingen die zo'n overschakeling heeft op de bedrijfsvoering.
"Potentiële robotkopers voorbereiden op de nieuwe techniek", dat is volgens Marcel van Leeuwen, exportmanager van Lely Industries, het belangrijkste motief voor handboek en cursus. Zo'n automatisch melksysteem - koeien worden dan gemolken zonder dat de boer er veel werk aan heeft - is ook nogal een investering. De prijs van een melkrobot start bij ongeveer 120.000 euro, aldus Van Leeuwen. Maar, vervolgt hij, ze kunnen behalve op grote melkveehouderijen, ook heel goed op een kleinschalig en traditioneel familiebedrijf worden geplaatst. Hij schat dat er in Nederland totaal 600 tot 700 staan, waarvan ongeveer 80 procent van Lely komt.
De aanschaf lijkt vooral van bedrijfsstijl af te hangen. Meest geïnteresseerd zijn melkveehouders die streven naar groei van het bedrijf en arbeidsbesparing. Maar werkgevers en werknemers hebben ieder hun overwegingen om de overgang op automatisch melken toe te juichen of af te wijzen. Het handboek haalt enkele vooroordelen onderuit. In het boek komen onderwerpen aan de orde zoals voorbereiding, aanpassingen in de stal, dagelijkse werkzaamheden, melkeigenschappen, kwaliteitssystemen, controleprocedures, reiniging, management en attentielijsten. Een eenvoudige handleiding - hoe gebruik ik een melkrobot? - kun je de bundel daarmee niet meer noemen. Lely, die naar 21 landen exporteert, heeft ook een Engelse vertaling laten maken.
Tijdens een bijeenkomst op het communicatieplein bij Aequor met ruim dertig belangstellenden ontving Siemjan Schenk, voorzitter van de vakgroep LTO Rundveehouderij, het eerste exemplaar. Behalve Schenk sprak die vrijdagmiddag 15 februari ook Frans Keurentjes, voorzitter van de Nederlandse afdeling van The European Dairy Farmers. Hij plaatste de melkrobot in de ontwikkelingen binnen de melkveehouderij en beklemtoonde dat melkveehouders vooral plezier in hun werk moeten houden, met of zonder automatisch melksysteem.
Foto: Ton van den Born
Na jarenlange groei gaat Stoas reorganiseren. Van de ongeveer 550 medewerkers moet er dit jaar ten minste 75 fte weg. Dat betreft niet de APH, maar alleen holdingdivisies in Wageningen. "Natuurlijk zijn mensen geschokt", verklaart Debbie Kamphuis, directielid van de Stoas Holding, "maar de reactie was over het algemeen toch heel begripvol. Veel mensen wisten het eigenlijk wel."
Er zijn met name in de ict-hoek veel fusies en overnames geweest. De afgelopen drie jaar is de organisatie verdubbeld. De holding combineert organisatieadvies en ict, maar juist in die hoek vallen nu zware slagen. Dat er bij Stoas een inkrimping nodig is, wijt Kamphuis aan wegvallende overheidssubsidies en de economische dip na 11 september. Opdrachten worden geannuleerd en consultants zitten met de handen over elkaar.
In het persbericht heet het dat er een `doortastend proces is gestart om de kwaliteit, slagkracht en efficiency verder te versterken'. En Kamphuis voegt eraan toe dat het gaat om kwalitatieve dienstverlening en de juiste competenties op de juiste plaats. "Ik snap dat u zegt wat een positief verhaal op het moment dat we gaan reorganiseren, maar als ik zie dat bedrijven in de omgeving omvallen, dan denk ik dat we met deze pro-actieve actie nu goed bezig zijn."
De actie houdt in dat er Stoas-breed bekeken zal worden waar mensen nodig zijn en welke competenties die moeten hebben. Stoas moet keuzes maken en zal, aldus Kamphuis, afscheid nemen van activiteiten in de ict-hoek die achterhaald raken.
Ze verwacht dat er dit jaar met `een progressief mobiliteitsbeleid' geen gedwongen ontslagen nodig zijn. Uiteindelijk zal de afgeslankte Stoas, inclusief APH, 400 tot 475 personeelsleden tellen.
Leer/werk traject Holland College
Het Holland College heeft zich als een van de eerste scholen in Nederland onlangs officieel gekwalificeerd als aanbieder van het leer/werk traject.
In deze nieuwe, duale vorm van vmbo-onderwijs staat het leren in een praktijksituatie centraal. Leerlingen van klas drie en vier brengen veertig procent van hun tijd door in de praktijk, op bedrijven en instellingen, en volgen daarnaast op school een programma met Nederlands, ict, beroepsvoorbereiding en geïntegreerde andere vakken.
Met een diploma leer/werk traject kunnen de leerlingen via een maatwerkprogramma doorstromen naar niveau 2-opleidingen in techniek, zorg en welzijn, handel en economie of naar agrarische vervolgopleidingen. Hiervoor zijn contracten met mbo-scholen in het Westland gesloten. Ook vindt intensieve samenwerking plaats met regionale bedrijven en instellingen.
De opleiding leer/werk traject kan worden gevolgd op de vestigingen Naaldwijk en Maasland van het Holland College.
De gezamenlijke hogescholen voor hoger agrarisch onderwijs organiseren op donderdag 18 april een bijeenkomst voor decanen. Onderwerp: de positie en de toekomst van het agro-onderwijs.
's Ochtends wordt het programma gevuld door inleidingen (door ir. J. Mulder van het Europese Parlement, door Stoas over de arbeidsmarkt na het hao en door een oud-student over zijn ervaringen. Aan het eind van de ochtend vindt een forumdiscussie plaats over de positie van het hoger agrarisch onderwijs binnen de Europese samenleving. 's Middags kunnen de congresdeelnemers onder leiding van professionele gidsen de Floriade bezoeken.
Het decanencongres is de laatste van drie activiteiten die de hogescholen dit jaar gezamenlijk hebben georganiseerd in het kader van de imagocampagne `Creëer balans'.
Decanen en andere geïnteresseerden kunnen zich aanmelden bij de projectleiding van deze imagocampagne: drs. Veronica Gieben of drs. Sandra Verwaal, tel. 0344 620201 of e-mail info@3gcommunicatie.nl.
Een impressie van de Big Spotters' Hill en het kunstwerk op de top van de zandpiramide op de Floriade
Met een cd-rom kunt u vanaf nu vrijwel alle ziekten en plagen bij bomen herkennen, ook aantastingen die nieuw zijn in Nederland. De kastanjemineermot (Cameraria ohridella) bijvoorbeeld is zo'n aantasting die sinds twee jaar in Nederland wordt aangetroffen. Met hulp van de cd-rom kunt u na vier keer klikken met de muis een volledige beschrijving krijgen en foto's zien van deze aantasting. De mot is in 1985 in Macedonië ontdekt en breidt zich langzaam uit over Europa, zo staat in de beschrijving.
"Die cd is een waardevol product, "denkt Leen Moraal, entomoloog en medewerker bij Alterra in Wageningen: "Tot voor kort had je voor diagnose vaak meerdere, vaak dure boeken nodig en dan was het nog een heel gepuzzel." Op de cd-rom staan van 196 boomsoorten alle mogelijke aantastingen, waaronder 242 insecten en 112 schimmelsoorten.
Omdat het een Europees project is - een tiental organisaties uit Frankrijk, Engeland, Italië en Nederland hebben er ruim drie jaar aan gewerkt - staan er ook aantastingen op die bij ons (nog) niet voorkomen
Moraal denkt dat de cd verkocht wordt aan boom- en bosbeheerders, hoveniers en mensen werkzaam in het stedelijk groen. Maar ook voor leerlingen, studenten en docenten die snel iets op willen zoeken is de cd waardevol, denkt hij. Ze kunnen aantastingen vaststellen, beschrijvingen van de aantastingen afdrukken en van elke boomsoort iets vinden over de gebruikswaarde.
De viertalige cd-rom `Tree Doctor' is te bestellen bij Alterra in Wageningen en kost 75 euro. Kijk hiervoor op de site van Alterra: http://www.alterra.wageningen-ur.nl/
Nederlandse veehouderij heeft toekomst
"De veehouderij in Nederland heeft toekomst, mits zij zich ontwikkelt tot olympisch kampioen op het vlak van voedselveiligheid en kwaliteit. Ze dient zich daarnaast toe te leggen op duurzaamheid en productie in ketenverband." Dat is de kern van de inaugurele reden van prof.dr.ir. Leo den Hartog, uitgesproken ter gelegenheid van zijn benoeming tot bijzonder hoogleraar Bedrijfsontwikkeling in de veehouderij van Wageningen UR.
De schaalvergroting zet nog verder door, verwacht Den Hartog, omdat het aantal veehouderijbedrijven harder terugloopt dan het aantal dieren. Den Hartog vindt het terecht dat alleen ondernemers die hun bedrijf aanpassen aan door de maatschappij gestelde randvoorwaarden voor productie, een toekomst hebben. "Wel hebben zij er dan recht op dat die randvoorwaarden realistisch en duidelijk zijn en niet ieder jaar veranderen. Zulke taakstellende voorwaarden dienen opgesteld te worden in Europees perspectief, passend bij het investeringsritme van de veehouderijsectoren."
Hoewel de groei van dierlijke producten wereldwijd enorm toeneemt, vormt deze nog geen bedreiging voor de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven. Wel zal de Nederlandse veehouderij zich meer moeten richten op productvernieuwing en productdifferentiatie. Ook is het nodig - wil de veehouderij het hoofd boven water blijven houden - dat de wet- en regelgeving in de EU op het gebied van voeding en huisvesting van dieren uniformer wordt.
Prof.dr.ir. Leo den Hartog, bijzonder hoogleraar Bedrijfsontwikkeling in de veehouderij bij Wageningen UR
Voor de vierde keer werd op 14 februari op de mbo-vestiging Hoorn van het Clusius College de jaarlijkse Groendag Hoorn gehouden. Op deze dag kunnen bezoekers uit de hovenierssector, van gemeenten en toeleverende bedrijven deelnemen aan specialistische workshops. Ook is er dan een grote markt, waar de nieuwste ontwikkelingen op groengebied worden gedemonstreerd of toegelicht. Dit jaar trok de manifestatie zo'n 250 bezoekers.
De Groendag Hoorn, georganiseerd vanuit de afdeling Groene Ruimte en in samenwerking met onder andere de VHG en Stadswerk, is één van de drie grote evenementen die het Clusius College organiseert voor het regionale agrarische bedrijfsleven. De tweede is de jaarlijkse Recreatiedag, die wordt georganiseerd vanuit de afdeling TMR (technisch medewerker recreatiebedrijf) in samenwerking met onder andere de Recron en de WLTO. Agrinova, de innovatiebeurs voor het agrarisch bedrijfsleven, is de derde activiteit waaraan het Clusius College jaarlijks een bijdrage levert. Agrinova wordt georganiseerd vanuit het AKC Noord-Holland.
De Groendag Hoorn voor het bedrijfsleven in de groene ruimte trok dit jaar 250 bezoekers
Foto: AOC Clusius College
Husqvarna biedt cursus aan bij aankoop motorkettingzaag
Husqvarna, fabrikant van motorkettingzagen, biedt samen met de Nederlandse dealers een cursus veilig gebruik van de kettingzaag aan. Doelgroep: de kopers van nieuwe kettingzagen. De cursus wordt uitgevoerd door IPC Groene Ruimte in Arnhem. Aan de orde komen: veiligheid, onderkenning van gevaren, onderhoud en werktechnieken.
Reden voor het nieuwe cursusaanbod is het feit dat veel gebruikers zich nog onvoldoende realiseren wat de gevolgen kunnen zijn van het ondeskundig omgaan met een motorkettingzaag. En ook bij professionele gebruikers van motorkettingzagen komen onveilige situaties komen nog veelvuldig voor. Husqvarna neemt daarom als fabrikant de maatschappelijke verantwoordelijkheid op zich om ter preventie van ongelukken de benodigde kennis aan te bieden.
Het heeft er alle schijn van dat zes hogescholen misbruik hebben gemaakt van de bekostigingsregels voor het hbo. Minister Hermans heeft het rapport van zijn accountantsdienst in handen gegeven van het Openbaar Ministerie. Hij wil de onterecht toegekende bekostiging terugvorderen, maar ook de bekostigingsvoorwaarden aanscherpen, zo schrijft hij in een brief die hij samen met het accountantsonderzoek naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De zes hogescholen, Hogeschool van Utrecht, Hogeschool van Amsterdam, Saxion Hogescholen IJsselland, Hogeschool van Brabant, Hanzehogeschool Groningen en Hogeschool Alkmaar, zijn volgens het accountantsrapport al te creatief met de bekostigingsvoorwaarden omgesprongen. Zo werden hogescholen voor een groep Vlaamse studenten geheel bekostigd, terwijl de Vlamingen maar een heel beperkt Nederlands programma volgden.
Hermans heeft eind 2001 al een `Taskforce Rekenschap' ingesteld. Deze taskforce inventariseert de bekostigingsrisico's en de systematiek van toezicht, controle en handhaving en komt eind maart met aanbevelingen voor een betere regelgeving en handhaving, die ook moeten worden aangepast op het nieuw in te voeren accreditatiestelsel hoger onderwijs.
In een reactie op het accountantsrapport en de plannen van minister Hermans zegt de HBO Raad het van essentieel belang te vinden dat de bekostigingsregels van het ministerie worden verhelderd en geactualiseerd. "Zonder ook maar enigszins afstand te nemen van de opvatting dat men zich aan de wet- en regelgeving dient te houden," voegt de raad daaraan toe.
Overigens hebben drie bestuursleden van de HBO Raad, de CvB-voorzitters van de Hanzehogeschool Groningen en van de Hogeschool van Utrecht en de vice-voorzitter CvB van Saxion Hogescholen, hun bestuurslidmaatschap van de raad tussentijds beëindigd. Dit om belangenverstrengeling van beide functies te voorkomen nu `hun' hogescholen zich financieel moeten verantwoorden.\
Winnaar van de bloemschikwedstrijd met chrysanten Chrysantisch is Fenna Bil van AOC Friesland, locatie Buitenpost. Haar chrysantenarrangement werd door de jury van de 110 inzendingen het beste bevonden. Tweede en derde prijswinnaars werden achtereenvolgens Yvonne Rinsma, ook van AOC Friesland (vmbo Leeuwarden) en Chantalle Notenborn van de vestiging Heerlen van AOC Limburg.
In samenwerking met Bloemenbureau Holland organiseerde Stoas in oktober 2001 scholingsdagen voor docenten over Trends in 2002. Daarnaast werden ook voor leerlingen workshops georganiseerd. Hier werden trends voor de komende periode besproken en vervolgens gingen de deelnemers aan de slag met bloemen die beschikbaar waren gesteld door chrysantentelers. Na afloop kregen de leerlingen een CD-rom met opdrachten én een uitnodiging om deel te nemen aan de wedstrijd Chrysantisch. Maar liefst 110 leerlingen gaven aan deze uitnodiging gehoor.
Als beloning voor hun fraaie inzendingen mogen Fenna, Yvonne en Chantalle op 14 mei aanstaande, samen met nog twaalf uitverkoren chrysantenarrangeurs, een dag lang een `masterclass' volgen op de Floriade.
Het winnende chrysantenarrangement van Fenna Bil, AOC Friesland, Buitenpost
Foto: Stoas
Het groene onderwijs moet inhoudelijk vernieuwen, verbreden en meer verbindingen zoeken met andere sectoren van het onderwijs. Het ministerie van LNV blijft verantwoordelijk voor deze vernieuwing, er is dus geen herziening van het groene onderwijsstelsel. Dat schrijft minister Brinkhorst mede namens minister Hermans (OCenW) in zijn beleidsbrief 'Groen Onderwijs 2010' die hij 20 maart aan de Tweede Kamer heeft aangeboden.
Voor die inhoudelijke vernieuwing is het noodzakelijk dat het onderwijsbeleid meer afgestemd wordt op het beleid van OCenW: verschillen in uitvoering van onderwijsbeleid zoals aparte regelingen voor het groene onderwijs moeten verdwijnen evenals de afbakening van aoc's ten opzichte van overige sectoren. Om aoc's bij inhoudelijke vernieuwing niet te beperken is 'ontschotting' nodig, zo staat in de beleidsbrief.
Om nieuwe onderwijsarrangementen te ontwikkelen op het grensvlak van voedsel en groen, zorg, techniek en economie juicht de minister samenwerking met andere onderwijsinstellingen zoals bijvoorbeeld AOC-ROC West Brabant toe. Voor het proces van vernieuwing zal de minister in een nieuw programma 'Inhoudelijke vernieuwing Groen Onderwijs' beschrijven welke ruimte er is voor projecten. De nu bestaande VIA-regeling zal hij in het budget voor deze vernieuwing opnemen.
Een aantal thema's van die vernieuwing, zoals die in dit programma zullen verschijnen, zijn vraaggestuurd onderwijs, internationalisering van de opleiding, versterking van kenniscirculatie tussen groene en andere onderwijsinstellingen en versterking van het praktijkleren op de groene onderwijsinstellingen.
Een Programmaraad 'Onderwijs voor Voedsel en Groen', waarin vertegenwoordigers uit overheid, onderwijs, bedrijfsleven, sociale partners en maatschappelijke organisaties zullen zitten, moet dit vernieuwingsproces regisseren en begeleiden. Het ministerie van LNV blijft verantwoordelijk. De minister hoopt dat zijn ministerie op deze manier het vakdepartementale onderwijsbeleid kan versterken.
De beleidsbrief is te downloaden via de site van het ministerie van LNV
Het vak verzorging moet als vak in het kerncurriculum van de basisvorming blijven. Dat vindt de NVDV, de Nederlandse Vereniging voor Docenten Verzorging. Ze roept daarom docenten verzorging op om op de een of andere wijze in actie te komen voor het behoud van het vak.
De vereniging reageert met deze oproep op de plannen van het ministerie om verzorging als één van de onderdelen op te nemen in een leergebied. Wanneer dat gebeurt, "kan niet worden aangenomen dat op dit punt onderwijs veel zal bijdragen aan de toerusting van jongeren voor verzorgende taken, op loopbaanoriëntatie ten aanzien van verzorgende beroepen en aansluiting met de diverse profielen." Verder is de vereniging van mening dat het integreren van verzorging een verlies is van tijd, geld en energie. Er is immers veel geïnvesteerd in het opleiden van vakbekwame docenten, goede initiële lerarenopleidingen, de didactiek, de lesmethoden, adequate lokalen en in de samenwerking met andere vakken.
De oproep vermeldt niet of er sprake is van een gecoördineerde protestactie. Wilt u meer weten over mogelijkheden om in actie te komen, dan kunt u contact opnemen met het informatiepunt verzorging, postbus 482, 5201 AL 's-Hertogenbosch, tel. 073 6247247, fax 073 6247294 of e-mail i.chateleux@kpcgroep.nl.
De NVDV roept docenten verzorging met deze poster op in actie te komen voor het behoud van hun vak
Samenwerking de Groene Welle en Agrarische Bedrijfsverzorging
AOC de Groene Welle en Agrarische Bedrijfsverzorging Oost-Nederland hebben op 7 maart een samenwerkingsovereenkomst getekend. Met de samenwerking beogen beide partijen een tekort aan vakbekwaam agrarisch personeel tegen te gaan.
Het is hen daarbij vooral om de leerlingen van de opleidingen veehouderij te doen. De veehouderijleerlingen gaan tijdens hun opleiding een ondernemersvervangende stage lopen. Ze zullen daarbij onder andere door de Agrarische Bedrijfsverzorging worden beoordeeld. In de eerste weken maken ze kennis met de beroepspraktijk. De laatste weken van hun opleiding worden ze als vervangend bedrijfsleider gedetacheerd door de Agrarische Bedrijfsverzorging. Leerlingen die deze afrondende stage succesvol afronden, ontvangen het certificaat `Ondernemersvervanger'.
Door de samenwerking op deze manier vorm te geven, willen zowel het aoc als de agrarische bedrijfsverzorging zich verzekeren van vakbekwame leerlingen, die op een goed niveau de beroepspraktijk in kunnen.
De heren Rietman (l) van AOC de Groene Welle en Bax van Agrarische Bedrijfsverzorging Oost-Nederland ondertekenen het convenant
Foto: de Groene Welle
Landelijke verkiezingen op Docentenplein
Ook op het Docentenplein van OCenW (www.docentenplein.nl) woedt de verkiezingsstrijd. Op grond van de onderwijsprogramma's van de landelijke politieke partijen kunnen docenten daar op één ervan hun stem uitbrengen.
Op 12 maart staat het CDA bovenaan met 27 zetels (was 24 op 5 maart), gevolgd door de ChristenUnie met 21 (gelijk gebleven). Drie en vier zijn D66 met 22 (was 20 op 5 maart) en Groen Links met 31 zetels (19 op 5 maart). Lijst Fortuyn staat op vijf met 18 zetels (16 op 5 maart) en laat de PvdA met 7 zetels (was nog 12 op 5 maart) ver achter zich. De SP scoort en scoorde er 11, de SGP 6 (gelijk gebleven). Laatste op de lijst is de VVD, die evenals de PvdA 7 zetels heeft (tegen 10 op 5 maart).
Het is niet onmogelijk dat de lijst Fortuyn - u weet wel: die van géén extra geld naar onderwijs en zorg! -inmiddels nog verder omhoog is gevallen in de peiling onder de Nederlandse docenten en dat er nog andere verschuivingen zijn opgetreden. Want ook na 12 maart konden docenten weer hun stem uitbrengen. Overigens werden uitgebrachte stemmen slechts éénmaal per week geregistreerd, om de zuiverheid van de peiling te waarborgen.
Secretariaat beroepenolympiade bij Aequor
Het secretariaat van de internationale beroepenolympiade `Worldskills' komt per 1 januari 2003 naar Nederland, en wel naar Aequor in Ede. Die keuze is gemaakt op 11 maart tijdens de vergadering van de General Assembly van Worldskills in Auckland, Nieuw-Zeeland. Op dit moment is het secretariaat nog in Zwitserland gevestigd.
De Nederlandse kandidaatstelling voor het voeren van het secretariaat is een initiatief van World Skills NL Innovators. Dit is een samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties in de metaalbewerking- en metalektro-industrie, de hovenierssector alsmede de kennis- en communicatiecentra voor economisch administratieve beroepen (Ecabo) en dat voor de groene sectoren (Aequor). Het initiatief en voorstel werden ondersteund door een comité van aanbeveling bestaande uit Jaques Schraven (VNO NCW), Hans de Boer (MKB-Nederland), Doekle Terpstra (CNV), Lodewijk de Waal (FNV) en minister Hermans van OcenW.
De initiatiefnemers, World Skills NL Innovators, willen een impuls geven aan het innoveren van de wedstrijden om daarmee gelijke tred te houden met de ontwikkelingen in de beroepspraktijk en een goede aansluiting en uitwisseling met het onderwijsveld te behouden. In hun voorstel zijn daarom elementen opgenomen om die doelstelling te realiseren. "Onze inzet voor innovatie van de wedstrijden past uitstekend bij wat Aequor wil zijn voor de groene sector: een kennis- en communicatiecentrum, ook internationaal", zegt Fred van Koot, de secretaris van World Skills NL Innovators en medewerker van Aequor. Overigens geeft het gehonoreerde voorstel natuurlijk ook de garantie dat het secretariaat bij Aequor onafhankelijk van belangengroeperingen zal opereren.
Per 1 januari 2003 wordt het secretariaat van de World Skills wedstrijden bij Aequor in Ede gevestigd
Foto: Ton van den Born
Bijgewerkt woensdag 27 maart 2002
