Wisseling van de wacht op LNVNieuws van het groen onderwijs maart 2007
Natuureducatief ontwerpen in opleiding
Nog steeds te weinig les op scholen
Wellantcollege reikt scholingsvouchers uit
Delfts convenant op dag van bedrijvigheid
Managementwisseling Helicon Opleidingen
Minister Verburg woont smaakles bij
Voormalig minister Veerman wordt hoogleraar
Onderhoudsarme voorbeeldtuinen
Subsidieregeling Innovatiearrangement
Sinds 22 februari hebben de groene onderwijsinstellingen een nieuwe minister, Gerda Verburg, bijna 50 jaar en geboren te Zwammerdam. Na de middelbare school volgde ze een opleiding in vormings-, personeelswerk en arbeidsverhoudingen. Ze werkte voor de Christelijke Plattelands Jongeren (CPJ), deed jongerenwerk voor de CNV, werd voorzitter van de jongerenorganisatie en daarna CNV-bestuurslid.
Tien jaar geleden vestigde ze zich als zelfstandig ondernemer communicatie en projecten en werd een jaar daarna CDA- Tweede Kamerlid. Verburg was onder meer lid van de SER en de Stichting van de Arbeid, bestuurslid van het Europees Vakverbond, ICCO, de Koninklijke Nederlandse Hippische Sportfederatie en de Stichting Geuzenverzet.
"Rentmeesterschap zit in mijn genen," zegt ze bij haar aantreden als minister van LNV. Van de drie pijlers van LNV, landbouw, natuur en voedselkwaliteit, heeft de laatste haar prioriteit. Daarna komt natuurbeheer met zorg voor dierenwelzijn. De land- en tuinbouw leveren aan beide, zowel voedselkwaliteit als natuur, een belangrijke bijdrage. Over het groene onderwijs deed Verburg nog geen uitspraken.
Wisseling van de wacht: Veerman gaat, Verburg komt
Foto: Directie Communucatie, LNV
De NHB Deurne van Helicon Opleidingen, Aequor, de KNHS en de FNRS hebben samen een EVC-traject opgezet. De startbijeenkomst van de pilot: "Leren en werken in de paardensector" vond plaats op 14 februari. Eerst wordt een traject uitgezet voor tien deelnemers.
Doel van de pilot is om uiteindelijk honderd tot honderdvijftig nog ongekwalificeerde maar ervaren ondernemers en trainers te diplomeren. De deelnemers komen uit de topsport, het manegebedrijf en pension- en africhtingsstallen. Een intake en een assessment bepalen of een deelnemer direct deelneemt aan een Proeve van Bekwaamheid of eerst een verkorte opleiding volgt. Met wedstrijdprogramma's wordt rekening gehouden.
De paardensector vindt het noodzakelijk nog ongekwalificeerde beroepsbeoefenaren via een kort scholingstraject te diplomeren. Dit komt zowel de kwaliteit van de bedrijfsvoering als hun kansen op de arbeidsmarkt ten goede. Met een instructeursdiploma zijn deze deelnemers breder inzetbaar. Bovendien vinden verzekeraars formeel opgeleide en gekwalificeerde instructeurs belangrijk.
Natuureducatief ontwerpen in opleiding diermanagement
Studenten Diermanagement organiseerden op 9 februari het symposium Trends in natuureducatie in het Natuurmuseum Fryslân te Leeuwarden. De module natuureducatief ontwerpen is een nieuw onderdeel van de afstudeerrichting Beleid en Communicatie van de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.
Chris Maas Geesteranus van de Vereniging Educaties Nederland (VEN) gaf de aftrap en liet de deelnemers kennis maken met educatie en de overheid. Daarna waren er vier workshops. Beleven als concept werd verzorgd door Carlieke Elferink van het Dolfinarium in Harderwijk. Hier stond de beleving van een emotie centraal als startpunt voor educatie. Peter van Dordrecht van Diergaarde Blijdorp in Rotterdam verzorgde de interactieve workshop professioneel vrijwilligersbeleid.
Chris Maas Geesteranus leidde de workshop toekomst van natuur- en milieu educatie en de invloed van de overheid. IVN-medewerkster Lida Blok verzorgde samen met enkele middelbare scholieren de workshop duurzame scholen waarin de vraag hoe je middelbare scholieren warm kunt maken voor milieueducatie centraal stond.
In het Harderwijkse dolfinarium staat de beleving van een emotie centraal als startpunt voor educatie
Foto: Hogeschool Van Hall Larenstein Leeuwarden
Nog steeds te weinig les op scholen
Het mbo en het voortgezet onderwijs hebben nog steeds problemen met de registratie, controle en verantwoording van de gegeven lesuren volgens de minister en staatssecretaris van OCW in een brief aan de Tweede Kamer van medio februari. Tot het eind van dit schooljaar krijgen scholen nog de tijd om orde op zaken te stellen. Doen ze dat niet, dan volgen sancties.
Het mbo moet bij een voltijdse opleiding minimaal 850 lesuren (lessen, stages en begeleiding) per jaar geven. In de eerste jaren van het voortgezet onderwijs zijn dat er minimaal 1040. Bij controles is gebleken dat scholen bij de roosters onvoldoende rekening houden met lesuitval door studiedagen, toetsweken, vergadertijd en nationale feestdagen. Daarom heeft de inspectie eind 2006 een quick scan gehouden onder 25 vo-scholen en 25 mbo-opleidingen. Daaruit blijkt dat vooral het vo nog steeds ernstig tekort schiet. In het mbo is de situatie verbeterd, maar diverse opleidingen voldoen nog niet aan de eisen.
De uitkomsten van de quick scan zullen met de desbetreffende scholen worden besproken. Voorjaar 2007 onderzoekt de inspectie of de lessen op de lesroosters ook werkelijk gegeven zijn of worden. Scholen die dan nog steeds niet aan de norm voldoen of hun uren niet goed kunnen verantwoorden, moeten rekening houden met een sanctie: het inhouden, opschorten of terugvorderen van de bekostiging of het intrekken van de licenties.
Wellantcollege reikt scholingsvouchers uit
Bedrijven die zich samen met Wellantcollege inzetten voor goede stages, prestaties of Pvb's krijgen een scholingsvoucher. Daarmee kunnen hun werknemers een cursus of training volgen bij Wellantcollege Cursussen & Trainingen.
Luc Verburgh, bestuursraad-voorzitter van Wellant, reikte 8 februari de eerste vouchers uit aan drie bedrijven: P. Kooij & Zonen BV Aalsmeer, Hoveniersbedrijf Van de Spek BV Zoetermeer en Bloemsierkunst Ad. Hosman uit Utrecht. "Wellantcollege wil graag zichtbaar maken dat in een goede relatie door beide partijen wordt geïnvesteerd," aldus Verburgh.
Het uitreiken van de vouchers past in het streven van Wellant naar een evenwichtige relatie tussen onderwijs en bedrijfsleven. Ook wil het aoc een bijdrage leveren aan een leven lang leren.
Luc Verburgh reikte de eerste drie scholingsvouchers uit aan drie bedrijven
Foto: Wellantcollege
Delfts convenant op dag van de bedrijvigheid
Ostara Bes, directeur van de vestiging Delft van Inholland Hogeschool, en voorzitter Nico van Ruiten van LTO Noord Glaskracht hebben een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Dit convenant is de basis voor alle mogelijke activiteiten die samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs kunnen versterken.
Concrete plannen zijn bijvoorbeeld de inventarisatie van de onderzoeksbehoefte van het bedrijfsleven, het aanbod van stageplaatsen, de afstemming van het opleidingsaanbod afstemmen en kennisuitwisseling. "Een structurele relatie met Hogeschool Inholland is belangrijk voor de glastuinbouw om in de groeiende behoefte aan managers te kunnen voorzien," zei Nico van Ruiten. "Door schaalvergroting en innovatie komen er op de bedrijven in de glastuinbouwketen veel nieuwe en uitdagende functies bij."
Het convenant werd ondertekend op 22 februari, de dag van de bedrijvigheid op de Delftse groene hogeschool. Op dit jaarlijkse evenement presenteert het bedrijfsleven zich aan de studenten, die zich dan kunnen oriënteren op een baan of stage.
Ostara Bes en Nico van Ruiten tekenen de samenwerkingsovereenkomst namens Inholland Delft en LTO Noord Glaskracht
Foto: Hogeschool Inholland Delft
Managementwisseling Helicon Opleidingen
Op een aantal scholen van Helicon Opleidingen vindt per 1 mei een managementwisseling plaats. Ook in 2003 wisselden vestigingsdirecteuren in het kader van het mobiliteitsbeleid van locatie. Ditmaal verhuizen de volgende zes personen.
Henk Cuppen, vestigingsdirecteur Groenschool Nijmegen, wordt vestigingsdirecteur Groenschool 's-Hertogenbosch terwijl vestigingsdirecteur Bert Kwakkel van Groenschool Kesteren dezelfde functie gaat vervullen bij de Groenschool Nijmegen. Teamleider bovenbouw MBO Nijmegen, Wil Laval, neemt zijn plaats in Kesteren in.
Paul van Kerkhoven, teamleider bovenbouw Groenschool 's-Hertogenbosch, wordt plaatsvervangend vestigingsdirecteur Groenschool Eindhoven. Marleen Lemstra, vestigingsdirecteur Groenschool 's-Hertogenbosch, wordt vestigingsdirecteur MBO Nijmegen. Wim Beckmann, directeur MBO Nijmegen, verlaat Helicon Opleidingen en wordt hoofd opleidingen bij het Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid Nibra.
"Wisseling van de wacht zorgt voor een frisse wind en houdt ons scherp. De ontwikkelingen in het onderwijs gaan snel, waarbij het nog meer dan vroeger voor de totale organisatie van belang is dat vestigingsdirecteuren flexibel opereren in de lijn van de organisatie", aldus CvB-voorzitter Frans Hoeks.
Circa honderd stal- en manegehouders, juryleden, studenten en paardenfokkers bezochten medio februari het symposium `Het paard als atleet' op het Prinsentuin College MBO in Breda. Sprekers waren bondscoach Rob Ehrens, paardenvoedingsdeskundige Vincent Hinnen en inspanningsfysioloog Eric van Breda. Hippisch journaliste Claartje van Andel leidde de discussies.
Rob Ehrens benadrukte het belang van teamvorming in de ruitersport: "Teamspirit is belangrijk om te kunnen winnen." Voedingsdeskundige Hinnen wees erop dat paarden vaak te veel krachtvoer krijgen, te veel op stal staan en te weinig bewegen: "Hun verteringsstelsel is gemaakt de hele dag te lopen en te eten. Dat is hun hobby en hooi is hun kauwgom. Paarden moeten kauwen om goed te kunnen verteren."
Eric van Breda onderschreef het pleidooi van Hinnen. Met meer beweging krijgen paarden een goede basisconditie en minder snel blessures: "Een paard heeft gemiddeld tien jaar nodig om de top te bereiken. Dat moet je serieus in acht nemen."
Bondscoach Rob Ehrens: "Ook in de ruitersport is teamspirit belangrijk"
Foto: Prinsentuin College Breda
Leerlingen Bos- en natuurbeheer van het Citaverde College in Roermond hebben onlangs in de Roer vissen gevangen, geïnventariseerd en overgezet. De aanleg van een vistrap en visgeleidingssysteem in de Roer bij de ECI-waterkrachtcentrale was de aanleiding. Eerst moest daarvoor een deel van de rivier worden drooggelegd. Vissen die hierbij naar de oppervlakte kwamen, moesten worden overgezet en geïnventariseerd. Het Waterschap en Bureau Natuurbalans riep daarbij de hulp in van de leerlingen .
Dat was geen alledaagse activiteit voor hen. Misschien juist daarom ruilden ze onlangs enthousiast een schooldag in voor lieslaarzen, hengels en elektrische schepnetten. De oogst bestond uit tienduizend vissen waaronder serpeling, sneep, zeeprik, rivierprik en meerval, maar ook bijzondere libellenlarven en vierhonderd zeldzaam geachte rivierdonderpadden.
OCW-minister Van der Hoeven en klas 1B5 van Clusius College Castricum bezochten op 8 februari samen de tentoonstelling `Bloemen onder de loep' in Teylers Museum in Haarlem. Deze tentoonstelling staat in het teken van de beroemde botanist Linnaeus.
De leerlingen, op school voorbereid door lessen over het leven en werk van Linnaeus, gingen enthousiast aan de slag met de uitgezette speurtocht, die hen attendeerde op diverse verschijnselen in de plantenwereld. Er waren veel boeken, een microscoop van Anthonie van Leeuwenhoek, modellen van bloemen, tekeningen en bloemportretten en rupsen met de bijbehorende vlinders.
Maria van der Hoeven complimenteerde de leerlingen over hun werkwijze. Aan de manier waarop ze met de opdrachten omgingen: enthousiast, zichzelf vragen stellend en niet schromend om hulp in te roepen, kon ze zien dat ze gewend waren projectmatig te werken. Na afloop kreeg ze van een leerling een pakket Handychamp, een cadeautje van de school. Ter afsluiting ging het gezelschap gezamenlijk op de foto.
Na afloop van de speurtocht in Teylers Museum samen op de foto
Foto: Clusius College Castricum
Het Landelijk Aktie Komitee Scholieren (LAKS), de JongerenOrganisatie Beroepsonderwijs (JOB) en de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) hebben medio maart op diverse scholen klachten verzameld over het onderwijs. De rondrit langs scholen is een vervolg op de brandbrief en de noodklok die zij eind januari hebben aangeboden aan Bruno Bruins.
Daarin maakten zij duidelijk dat de leerlingen in het nieuwe leren te veel aan hun lot worden overgelaten en dat er te weinig les en begeleiding wordt gegeven. Een andere reden voor hun bezorgdheid is de wijze waarop scholen er soms voor zorgen dat ze voldoen aan de norm voor minimale onderwijstijd.
Vertegenwoordigers van de drie belangenverenigingen bezochten per bus diverse scholen, roc's en hogescholen in Amsterdam, Almere en Utrecht om meningen van scholieren en studenten te verzamelen. Eind maart zullen de resultaten worden overhandigd aan minister Plasterk van OCW.
De mbo-vestiging Boxtel van Helicon Opleidingen gaat in juli of augustus volgend jaar verhuizen naar Den Bosch. Het gebouw in Boxtel wordt dan verkocht of gesloopt. Voordat docenten en leerlingen eind volgend schooljaar de overstap kunnen maken, moet eerst nog het bestemmingsplan van de beoogde locatie in Den Bosch, de tuin van HAS Den Bosch, gewijzigd worden. Daarna kan de bouw van ongeveer een jaar beginnen.
De mbo-vestigingen van Helicon Opleidingen zijn of worden geleidelijk aan geconcentreerd in de stedelijke gebieden Arnhem/Nijmegen, 's-Hertogenbosch en Eindhoven/Helmond. De vestiging in Oss is al naar Nijmegen verplaatst en de afdelingen Groen en Plant van de Tuinbouwvakschool verhuisden naar Boxtel. De afdeling Bloem verhuisde in afwachting van het nieuwe schoolgebouw al naar Den Bosch.
De vestiging Boxtel van Helicon Opleidingen maakt plaats voor nieuwbouw
Foto: Helicon Opleidingen
Op de carrièredag op HAS Den Bosch van 14 maart waren ruim vijftig bedrijven vertegenwoordigd. Met hun stands gaven ze de studenten van de HAS en van Stoas Hogeschool de gelegenheid zich een toekomstbeeld vormen.
Een groot aantal bedrijven verzorgde deze dag ook een workshop. Zo konden de studenten deelnemen aan de workshop zakelijk flirten. Ook was er aandacht voor ondernemerschap. Studenten hadden tevens de mogelijkheid te netwerken en contacten te leggen voor stages, afstudeeropdrachten of toekomstig werk.
Wegens het succes van vorig jaar was er ook dit jaar weer een Carrière Idols. De deelnemers voerden een sollicitatiegesprek van circa tien minuten met een panel van deskundigen, dat de gesprekken beoordeelde. In de finale moesten de beste sollicitanten het met een i-pod als inzet het tegen elkaar opnemen.
Minister Verburg woont smaakles bij
Minister Verburg van LNV heeft op 15 maart op basisschool de Savelberg in Den Haag een smaakles bijgewoond. Deze les werd verzorgd door een leerkracht van de school.
Spelender- en proevenderwijs werden kinderen gestimuleerd vragen te stellen. Vragen over de samenstelling en andere achtergronden van ons voedsel stonden daarbij centraal.
Verschillende partijen werken mee aan de smaaklessen op Nederlandse basisscholen: het ministerie van LNV, Wageningen UR, Voedingscentrum, Pierre Wind, Euro-Toques en het Koksgilde en de agrarische hogescholen. Dit schooljaar gaan vijfhonderd scholen met smaaklessen aan de slag.
Ruiken, voelen, proeven - Gerda Verburg ondergaat de smaaklessen met Haagse basisschoolleerlingen
Foto: LNV
Voormalig minister Veerman wordt hoogleraar
Voormalig LNV-minister Veerman wordt hoogleraar aan de Universiteit van Tilburg en Wageningen UR. Dat maakte Martin Kropff, rector magnificus van Wageningen UR, bekend tijdens de Dies van Wageningen UR op 9 maart. Op beide universiteiten gaat Veerman zich richten op duurzame plattelandsontwikkeling vanuit Europees perspectief.
In Wageningen zal hij een bijzondere leerstoel bekleden die mede mogelijk is gemaakt door het Wageningen Universiteits Fonds. In Tilburg wordt hij gewoon hoogleraar bij de faculteit economie en bedrijfswetenschappen. Bij beide aanstellingen gaat het om een tijdsbesteding van zes uur per week.
Naast zijn hoogleraarschap wordt de oud-minister van LNV binnenkort waarschijnlijk ook benoemd tot voorzitter van Natuurmonumenten. Het bestuur van de vereniging heeft hem hiertoe, eveneens op 9 maart, voorgedragen.
Kenniscentrum Aequor en het Branchebureau Bloemendetailhandel hebben een nieuwe opleiding opgezet voor werkenden in de bloemendetailhandel: 1e bloembinder - dynamic design - digitaal. De opleiding is bedoeld voor werknemers die minimaal drie dagen per week in een bloemenzaak werken, minstens een diploma niveau 2 hebben en goed zelfstandig kunnen werken.
Ze volgen de opleiding voor een groot deel op hun werkplek en digitaal. Gemiddeld is er één studiedag per week. Alle leerresultaten worden vastgelegd in een digitaal portfolio. Een coach draagt zorg voor de begeleiding van de leeractiviteiten en bespreekt de vorderingen tijdens gesprekken op school of digitaal. Een aantal keren moeten proeven van bekwaamheid (PvB's) worden afgelegd.
Het bedrijf kan in aanmerking komen voor de overheidsregeling voor stimulering van BBL-trajecten. Hierover is informatie beschikbaar bij Aequor, het Branchebureau Bloemendetailhandel en de belastingdienst. Meer informatie op www.aequor.nl en www.hetbbb.nl
Onderhoudsarme voorbeeldtuinen
Derdejaars mbo-studenten van de hoveniersopleiding van AOC de Groene Welle in Zwolle hebben voor de Zwolse woningstichting SWZ een tuinontwerp gemaakt. De opdracht was een ontwerp te maken van twaalf onderhoudsarme voorbeeldtuinen. De tuinen worden aangelegd bij het seniorencomplex Rijnlaan/Waallaan en dienen als inspiratie voor huurders van SWZ.
September 2006 sloten SWZ en de Groene Welle een samenwerkingsovereenkomst. De woningstichting was samen met de Stichting Welzijn Ouderen en enkele senioren op het idee gekomen bewoners te helpen hun tuin onderhoudsarm te maken. Voor de uitwerking hiervan werd het Zwolse aoc ingeschakeld.
De studenten van de vierjarige hoveniers/groot groen-opleiding runnen gedurende hun
derde leerjaar een eigen onderneming. Ze namen de opdracht van SWZ aan, maakten de afgelopen maanden een ontwerp voor de onderhoudsarme voorbeeldtuinen en presenteerden daarna de ontwerpen aan de bewoners. In mei zijn de tuinen klaar en kunnen ook andere SWZ-huurders er inspiratie opdoen.
De presentatie van het ontwerp voor onderhoudsarme tuinen
Foto: AOC de Groene Welle
In 2007 stelt het ministerie van LNV 98 miljoen aan subsidies beschikbaar. Minister Verburg heeft de nieuwe Regeling LNV-subsidies voor de eerste keer opengesteld. Zo stelt de minister middelen beschikbaar voor beroepsopleiding en voorlichting voor duurzame ontwikkeling van de landbouwsector. Het gaat daarbij om een bedrag van maximaal vijftienhonderd euro voor het volgen van opleidingen, trainingen of voorlichtingsbijeenkomsten.
De subsidies zijn alle slechts een korte tijd opengesteld. Zo is de subsidie voor kennisvouchers open van 16 april t/m 15 mei, maar ook van 3 t/m 28 oktober. De regeling LNV-subsidies en het openstellingsbesluit staan sinds 13 maart op de site van het ministerie: www.minlnv.nl/loket. Het loket kan ook worden gebeld: 0800-2233322.
Wageningen UR heeft dr.ir. Toon van Hooijdonk benoemd tot hoogleraar zuivelkunde. Zijn leerstoel, ondergebracht bij de leerstoelgroep productontwerpen en kwaliteitskunde, wordt gefinancierd door de Nederlandse Zuivel Organisatie.
Van Hooijdonk is als corporate director research & quality management bij Campina onder meer verantwoordelijk voor het innovatie- en kwaliteitsbeleid. Verder is hij bestuurslid van Food Valley en van het Global Dairy Platform en lid van WCFS. Ook heeft hij zitting in de stuurgroep van Milkgenomics.
Toon van Hooijdonk, hoogleraar zuivelkunde Wageningen UR
Foto: Wageningen UR
Subsidieregeling Innovatiearrangement
Het Platform Beroepsonderwijs (HPBO) heeft de regeling in 2006 ingrijpend herzien. Het innovatiearrangement gaat nu uit van een ondernemende regio waarin meerdere onderwijsinstellingen uit de beroepskolom en het bedrijfsleven samenwerken.
Centraal in deze samenwerking staan de instroom en doorstroom in de beroepskolom, uitvalbeperking, de aansluiting op de arbeidsmarkt en het bevorderen van talentontwikkeling van de leerling. Om voor subsidie in aanmerking te komen moet een projectvoorstel worden ingediend bij HPBO dat voldoet aan de eisen van de Regeling innovatiearrangement 2006 tot en met 2009.
Met een vastgesteld toetsingskader wordt het voorstel getoetst. Hoog scorende voorstellen worden vervolgens nader uitgewerkt. Voor bespreking van projectideeën zijn regionale procesmanagers beschikbaar. De subsidie voor een innovatiearrangement bedraagt maximaal een miljoen. Ten hoogste 40 procent van de subsidiabele kosten wordt gefinancierd. Jaarlijks zijn er drie data voor de indiening van projectvoorstellen: 1 februari, 1 mei en 1 november. Zie www.hetplatformberoepsonderwijs.nl.
